HR 30 juni 2023, ECLI:NL:HR:2023:1008 (i) Een ‘ondeugdelijk onderzoek’ is op zichzelf geen reden waarom een aangevoerde ontslagreden geen dringende reden zou (kunnen) zijn.(ii) De
HR 7 juli 2023 ECLI:NL:HR:2023:1047 Art. 10:3 Wvggz bevat een limitatieve opsomming van de gronden waarop in het kader van de klachtprocedure zoals geregeld in
Je werkomgeving heeft een grote invloed op je productiviteit, motivatie en algehele welzijn. Een prettige werkplek kan ervoor zorgen dat je je beter kunt concentreren,
Als groothandelaar in elektronische apparatuur en andere producten, ben je ongetwijfeld bekend met het belang van betrouwbare bevestigingsmaterialen. Of je nu kabels, draden of andere
Astrid Velzen 
